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企业文化
企业精神:实现自我,奉献社会
当爱奥尼人把西方成熟悉的仿真石工艺引进内陆时,一个朝阳产业就此悄然启航,爱奥尼仿真石建筑装饰构件也从此应运而生。数年的市场推广,多少慧眼相识,数百万平方米的工程实践,执着而专一的爱奥尼人从来就认为建筑是可以更美丽,更精彩的!无论是深圳世界之窗还是东莞华南MALL或广州珠江御景弯,一座座建筑的丰碑,精典的细部可圈可点!
爱奥尼人本着更好,更高实现自我的目标,在谛造精典的仿真石工艺行业,爱奥尼人自喻为美的传播者,将建筑赋以灵魂,带进如诗如画般的艺术殿堂!建千古丰碑,树不朽乐章!
经营理念:
科学管理,看齐国标,客户满意我们欢笑 追求共荣,实现双赢,建立互信良友关系
用心服务,感动客户,让客户有家的感觉 完美操守,亮丽举止,争做客户信赖的人
精益求精,追求卓越,倾力铸造精品品质 脚踏实地,求真务实,做好身边每一件事
以人为本,以才为根,视员工为最大财富
服务理念:全心全力,尽心尽力
尊重客户,理解客户,持续提供超越客户期望的产品与服务,做客户们永远的伙伴。保证满意 “向顾客提供他们需要的东西──并且再多一点服务,让他们知道你重视他们。在错误中吸取 教训。”这就是我们履行服务承诺最重要的四个字──保证满意。
人才观:人尽其才、才尽其用
公司大量引进外部智慧,招贤纳才,高薪聘请国内资深欧式建筑设计专家担任企业技术顾问,并聘用国内优秀设计师组建设计团队。公司遵循经典的“金字塔理论”是把整个企业比作大金字塔,塔尖是老总、是高管。大金字塔中又由多个小金字塔组成,小金字塔好比是部门,企业是由多个部门组成。每个人在企业里的成长好比是在攀登这个大金字塔,首先,只有你超越自我,突破极限地去工作,在你的小金字塔(部门)里成为优秀的人,你才能有机会攀登到更高一级的金字塔,越向上,职位越高,机会越少,攀登难度越大,要求能力越高。从而在企业里形成了一个比学习、比业绩、比贡献,人人争做优秀人才,积极向上的良好氛围,使一大批优秀人才脱颖而出。
工作作风:务实、快速、高效
其实,一个企业的工作作风应该是由她的企业文化决定的。有了合理而规范的规章制度,又有了可以让这些规章制度得以实施的保障,才能让企业文化正确地指导员工的行为,才能创造一种和谐而有序竞争的良性工作氛围。爱奥尼的领导们早就意识到了这一理念,在决策的过程中,或者在处理下属的过程中从来都是赏罚分明,从不打折扣,所以决定了员工的工作态度积极主动。公司有了好的制度而不去执行,等于自断一臂,爱奥尼人对此深有体会。做得好的公司都是相似的,做得不好的公司各有各的弊端。好的公司有着健全的绩效考核制度,做得优秀肯定可以得到丰厚的奖励,做得不好肯定也会得到相应的处罚。不好的公司总是一碗水端平,优秀与平庸总是不差分毫,这样只会让平庸之辈越积越多;好的公司令行禁止,在由上而下的管理链上,层层透明,层层对上负责,上面总会让下面感到适度的压力;不好的公司总会出现上下断接,职责不分,下属感觉不到压力和动力,一个再懒的人,到了一个快节奏高效率的公司,如果想生存下来,那么也会将自己调整使其适应公司步伐;一个再勤快的人,如果到了一个繁冗拖沓的公司,那么他的斗志将很快磨灭,很快也会成为这个公司的标准一员,爱奥尼人正是因为有了这种严谨的工作态度,使爱奥尼人不断成长,壮大!
市场理念:品牌战略,纲络致胜
在爱奥尼决策层的带领下,爱奥尼人一直都在打造自己的品牌,培养其核心竞争力,经过几年的埋头苦干,爱奥尼人已经在建筑行业打造了一片自己的天空,爱奥尼已经逐渐成长,爱奥尼已经成了广东地区彷真石建筑装饰构件的代名词!按照现代企业观点,核心竞争力是能够使企业在激烈的市场竞争中保持有效活力和持久生产发展的能力。具体到企业的物质载体——产品上,则表现为产品规模,技术含量,市场占有率,市场潜力,衍生能力,与社会可持续发展的相容性等等,爱奥尼人正是因为有了这样的认识,所以爱奥尼公司从仿真石构件的设计,制作,安装到售后服务的每一步,对每一个环节的每一个细节的强调,都到了无法复加的地步。正如爱奥尼爱奥尼产品的每一个棱角,每一个角线都再三雕琢,力求完美。
设计理念:空间自有生命,设计赋予灵魂
美化人居环境,是建筑装饰行业长期艰巨有任务,是广大消费者赋予我们的崇高使命,爱奥尼人致力追求着设计的经典,工艺的精湛,努力研究,挖掘本土文化,借鉴外来文化精髓,做到了古为今用,洋为中用。
企业追求:努力做好:
品质第一、信誉第一、品牌第一、服务第一